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开发人力资源,助力新城发展!奉贤首次以人力资源为主题召开早餐

发布时间:2021-06-29 发布人:admin 来源:奉贤注册公司网  点击:次 分享到:
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今天一早,奉贤区举行“深度开发人力资源 助力新城发展蓝图——坐标南上海人力资源产业园”早餐圆桌交流对接会,这也是奉贤区首次以人力资源为主题召开的早餐圆桌会。奉贤区委书记庄木弟,区委副书记、代区长袁泉,东浩兰生(集团)有限公司党委副书记、总裁、上海外服(集团)有限公司党委书记、董事长李栋,中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室副主任、副研究员、中国劳动学会副秘书长吴帅出席。庄木弟指出,当前,奉贤正深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话和在浦东开发开放30周年庆祝大会上重要讲话精神,按照十一届市委十一次全会部署要求,不断彰显和提升城市软实力,打造“独立、无边界、遇见未见”的未来之城。而建设奉贤新城,需要吸引各类人才,奉贤区把人力资源作为城市的第一“基础设施”,把人力资源作为这座城市实现从“最薄弱”到“最强劲”的不竭动力,为奉贤新城发展添砖加瓦。

 

庄木弟表示,要搭建人力资源发展平台,把南上海人力资源产业园打造成为链接上海、中国乃至世界的人力资源重要节点,发挥聚焦和辐射功能,实现有限资源数字化提升无限发展、无限资源网络化链接无限发展。要以人民对美好生活的向往为核心,积极打造“百里运河、千年古镇、一川烟雨、万家灯火”的新江南水乡景致,推动奉贤新城成为“新江南呈现地、新产业爆发地、新青年集聚地”,让这座城市永远年轻,充满生机和活力,让人人都有人生出彩机会,让人才在奉贤收获幸福的人生。袁泉表示,人才是最重要的软实力,奉贤作为上海“五个新城”之一,正在打造“产城融合、功能完备、职住平衡、生态宜居、交通便利、治理高效”的独立的综合性节点城市,而新城建设离不开大量的行业人才,人才聚集才能实现奉贤跳跃式发展。近年来,奉贤经济社会发展势头良好,营商环境持续优化,欢迎人才与企业共同参与到奉贤新城发展中来,一起在奉贤这片热土找到发力点和增长点。

李栋介绍了上海外服集团的历史传承和发展近况,并指出,上海外服集团作为人力资源服务头部企业,对南上海人力资源产业园的未来发展充满信心,未来将通过与奉贤优质国企上海贤益人力资源管理有限公司混改的方式,配置优质资源,积极参与奉贤新城建设。

 

会上,北京小爱智能科技有限公司、上海康达化工新材料集团股份有限公司、上海益民食品一厂有限公司等企业分别提出了租房补贴、招工、引才等相关需求,区政府相关职能部门及南上海人力资源产业园予以一一解答并后续跟进。通过早餐会这个平台,政企园三方了解需求、对接需求、解决需求,并以此为契机,在最短的时间内,带动奉贤乃至长三角地区人力资源服务行业不断“跨界、破圈、超越”,成为助力新城发展的强大引擎。自去年6月18日奉贤区人力资源大会召开以来,奉贤区将深度开发人力资源作为重要目标,大力推进南上海人力资源产业园建设,产业园的设立是奉贤新城构建数字化、平台化、智能化、融合化营商环境的一次实践,是用政府权力的“减法”来换取市场活力的“乘法”。自今年4月产业园开始招商以来,园区已引入149家企业和服务机构,今年税收过亿。至“十四五”期末,园区预计将实现营收1000亿元,税收总额超30亿元。未来,南上海人力资源产业园将致力成为服务东方美谷和未来空间建设的大型人力资源超市,打造人力资源“猎场”,集成一站式服务并将不断加强与相关企业的沟通交流,广泛听取企业心声,进一步深度开发人力资源,着力解决企业发展中存在的急难愁问题,打响南上海人力资源产业园品牌。

 

区委常委、组织部部长韦明,副区长吕将出席早餐圆桌会。

 
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